每到就業季來臨，我們就可以在各類官方媒體上看到這樣的報道：許多職高、技校的學子，還沒有畢業就被各大企業爭搶一空。 辛苦考上大學，學費花了不少。就業后卻沒有一些中學或技校畢業后就走入社會的同學工資待遇高，這是當下存在的一種社會現象。大學生為什么在某些時候還沒有職校生吃香？

顯然，就業難的現狀不僅是當下，還將是一個長期性的發展過程，隨著高等教育的普及和教育水平的提高，越來越多的大學畢業生涌入職場，使得原本就競爭激烈的就業市場更加白熱化。 面對空前的競爭壓力，職業技校生為什么反而變得越來越搶手？

企業視角：能力>學歷

在企業視角中，用人單位更看重的是員工的實際能力而非學歷。個人能力則包括了專業技能、溝通能力、解決問題的能力等多方面。同時技術學校的畢業生到工作崗位上屬于人盡其才，能夠安心工作，吃苦耐勞具有較強的崗位穩定性。 而職業教育側重于培養學子的實操能力和解決問題的能力。

在西安萬通，理實一體化教學，配備市場前沿教學設備；學校多家企業進行合作，實現教育與產業同頻共振，讓學子的學習和就業銜接。 職校生為什么具有就業優勢

1、注重實操，學真本領 我校注重培養學子的實際操作能力，三分理論，七分實踐，助力他們在畢業后能夠迅速適應工作崗位，入職后可直接勝任崗位內容，為企業免去再培訓環節。

2、產教融合，技能成才 我校不僅與陜西中聯、恒泰集團、陜西萊比森等企業合作，還會定期邀請企業技術總監進校授課，為學子分享工作經驗，助力學子就業之路。

3、以賽促學，全面發展 學校通過舉辦各類職業技能大賽等，提升學子的專業技能、增強團隊合作能力、提高解決問題的能力。

4、技能學歷，雙軌發展 初中畢業生選擇職業教育，除了可以掌握就業技能外，也可以通過職教高考等方式，圓夢理想大學，實現升學+就業雙軌發展。