積極踐行國家制度保障 西安萬通承諾名企高薪
作者:西安萬通汽車學?!r間:2016-12-20 閱讀:0
近日,人社部印發《技工教育“十三五”規劃》(以下簡稱《規劃》),這是人社部第一個關于技工教育的五年規劃。摒棄“考上大學才有出息”的陳舊觀念,國家說了,未來5年,技能才是“金飯碗”!
技工人才緊俏
據悉,2015年底,全國共有技工院校2545所,其中,技師學院434所,在校生322萬人,就業率達到97.4%,骨干院校就業率達到100%。目前,中國中專業技工人才數量不足、缺口較大,專業技能人才結構不盡合理。而汽修技能型人才也存在這一現象,隨著汽車的普及與井噴式發展,汽車后市場人才需求也在日益加大,因此,汽修人才培養迫在眉睫,專門培育技能型汽車人才的西安萬通汽修學校,“技能+學歷”的教學模式受到熱捧。
國家重視
《規劃》系統闡述了“十三五”時期技工教育事業發展的4條基本原則、6大發展目標、10項主要指標、若干重點舉措。規劃亮點:技工院校預備技師將按本科學歷落實待遇。
西安萬通 “技能+學歷”實惠
當下,單一的專業人才已經滿足不了社會需求,除了要有一門技術傍身外,還要具備良好的職業素養以及學歷,為所在的領域取得成績作鋪墊。作為西北地區具有一定品牌影響力的汽修人才培養院校,西安萬通汽修學校自辦學以來,始終以市場就業為導向,促進高技能復合型人才培養建設發展,并經過多年實踐檢驗以“技能+學歷”培養模式,與西安工業大學和西安工業科技學校合作辦學,已形成顯著特色。學生在校期間不僅能學到專業的汽修技能,同時還可以獲得國家認可的大、中專學歷。通過“技能+學歷”培養模式走出去的西安萬通學子,均受到用人單位的高度認可和贊譽,聘用人數并逐年增加,而且薪資待遇也很是豐厚。
校企合作,開啟工學結合,促就業
西安萬通汽修學校貫徹國家校企融合,教學改革實現工學結合,實習實訓與工作崗位緊密銜接,積極創辦“校企合作,定向培養”的辦學模式。西安萬通與時俱進、與市場需求接軌,實現了汽車企業對人才需求的“無縫”對接,實現了技能人才培養層次規模與汽車發展相匹配,不斷健全現代技工教育體系,是廣大汽修志士想要實現名企高薪、擁有“金飯碗”你的不二選擇。
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